Новые темы @ it4business.ru www.it4business.ru

www.it4business.ru | Портал для IT-менеджеров

Портал для IT-менеджеров: Карьера, Персонал, Технологии

Приветствуем!
Если вы здесь впервые, то вы уже нашли место, где растут и развиваются IT-менеджеры.

www.it4business.ru — портал для IT-менеджеров, для тех кто руководит, принимает решения и отвечает за результат. Темы портала: Карьера, Персонал, Технологии.

Можно подписаться на RSS портала и всегда быть в курсе, что нового мы тут делаем. Спасибо и заходите еще!

IT-радио «ПРОМ.РАЗРАБОТКА»: №10

Гость студии: Гриценко Татьяна, директор по кадровым вопросам компании «Софтлайн».


Подкаст-лента на PodFM.ru | Скачать файл (58.5 Мб)

Темы выпуска:

  • Как выстроить систему аттестаций сотрудников?
  • Стоит ли проводить аттестацию, если компания не пересматривает в данный момент ЗП?
  • Роль менторинга в системе развития сотрудников.
  • Наступила ли «оттепель»?
  • Что изменится сейчас – во время и после кризиса – в отношениях работодателя и специалиста?
  • Чтобы вы посоветовали не HR-ам, а менеджерам, которые занимаются управлением и мотивацией людей в командах и подразделениях? Каким вести себя с людьми сейчас, в условиях кризиса?

Комментарии (0)

Ближайшие курсы и тренинги:

Мотивация / Дэниел Пинк

Дэниел Пинк (Daniel Pink) в рамках проекта TED, рассказал об интересном исследовании, которое касается денежной мотивации людей в зависимости от типов решаемых ими задач.

Качество переозвучки не очень, если удобнее в оригинале, вот видео на www.youtube.com

Материал подсказал Саша Орлов

Комментарии (0)

Хватит меня демотивировать!

Мотивация, бывает разной. Очень. Иногда она работает с точностью до наоборот.

Хватит меня демотивировать!

Основные причины демотивации персонала:

  • Сюрпризы при оценке персонала
  • Микроменеджмент
  • Публичная критика
  • Требование одного поведения, поощрение другого
  • Мотивация к более активному вкладу и… игнорирование оного
  • Выборочные наказания
  • Пустые фразы
  • Люди - это затраты
  • Сравнение «прибыльности» людей
  • Недоверие к персоналу
  • Недоверие к решениям

Читать всем в обязательном порядке: «Stop Demotivating Me!» [eng]

Комментарии (0)



Рассказать друзьям

VIP-вакансии!

Курсы и тренинги

Выбор редакции

Мы рекомендуем

Карта форумов

Люди, инструменты, процессы

Программная инженерия

Форумы проектов



Последние новости и пресс-релизы компаний

Статистика

  • Rambler's Top100 Рейтинг блогов хостинг от .masterhost

Исправляйте ошибки