Новые темы @ it4business.ru www.it4business.ru

www.it4business.ru | Портал для IT-менеджеров

Портал для IT-менеджеров: Карьера, Персонал, Технологии

Приветствуем!
Если вы здесь впервые, то вы уже нашли место, где растут и развиваются IT-менеджеры.

www.it4business.ru — портал для IT-менеджеров, для тех кто руководит, принимает решения и отвечает за результат. Темы портала: Карьера, Персонал, Технологии.

Можно подписаться на RSS портала и всегда быть в курсе, что нового мы тут делаем. Спасибо и заходите еще!

Интервью портала www.it4business.ru с техническим директором Mail.Ru Владимиром Габриеляном

В конце 2009 года нам выпала возможность побеседовать с техническим директором одного из наиболее динамически развивающихся порталов рунета — Mail.Ru. Мы собрали вопросы нашей аудитории, добавили несколько вопросов интересующих нас и теперь, пусть и с небольшой задержкой, публикуем интервью портала www.it4business.ru с техническим директором Mail.Ru Владимиром Габриеляном.

Интервью с техническим директором Mail.Ru Владимиром Габриеляном

1. Владимир, расскажите о себе: откуда пришли в ИТ; какой путь проделали до теперешнего положения; что считаете отличительной чертой, которая позволила вам стать руководителем?

Mail.Ru: Не могу сказать, что я «пришел» в сферу IT — скорее, я в ней «родился». Еще будучи школьником, я подрабатывал программистом, потом инженером гарантийной службы, затем уже web-программистом. Был период, когда у меня был собственный хостинговый бизнес, но меня всегда больше привлекала технологическая составляющая. В октябре 2001-го года я присоединился к дружной команде Mail.Ru в качестве Unix-инженера, затем возглавлял подразделение разработки почтовой службы, а с августа 2005 года работаю на позиции CTO. (дальше »)

Комментарии (0)

Ближайшие курсы и тренинги:

Конференция Sun Tech Days 2010: 8-9 апреля, Санкт-Петербург

8-9 апреля 2010, Санкт-Петербург, ЛенЭкспо, 7 павильон.
http://www.sun.ru/techdays

Приглашаем инженеров, программистов, руководителей направлений, проектов, групп разработки, системных администраторов и студентов принять участие в конференции Sun Tech Days 2010.

Sun Tech Days 2010

В течение более 10 лет Sun Tech Days привлекает посетителей серией эксклюзивных специализированных докладов, посвященных тенденциям развития cамых современных технологий. В 2009 г. в Sun Tech Days приняли участие более 3500 участников. Sun Tech Days 2010 превзойдет самые смелые ожидания и станет крупнейшим в Европе мероприятием для сообщества Java и Solaris. (дальше »)

Комментарии (0)

Раздел «Пресс-релизы» портала www.it4busines.ru

Мы снова открываем раздел «Пресс-релизы» на портале www.it4busines.ru

Обращаем ваше внимание: пресс-релизы и новости компаний не будут попадать на главную страницу портала и не будут транслироваться в основную RSS-ленту.

Полезные ссылки:
Раздел «Пресс-релизы»
Разместить пресс-релиз
RSS-лента раздела «Пресс-релизы»

Правила раздела «Пресс-релизы»:
— Мы принимаем на публикацию пресс-релизы интересных и знаковых событий IT-отрасли.
— Мы публикуем только интересные пресс-релизы. Интересность мы определяем сами.
— Материалы публикуются в разделе «Пресс-релизы» после модерации.

Обращаем ваше внимание, что пресс-релиз — официальное сообщение, подготовленное для журналистов и редакторов СМИ, о событии, мероприятии или другом информационном поводе.

Структура пресс-релиза — стандартная последовательность разделов в пресс-релизе:

  1. краткое изложение новости или события;
  2. наиболее важные подробности события, цитаты и разъяснения;
  3. практическая информация о месте и времени события, об условиях аккредитации, а также контактная информация.

Отказ от ответственности. Пресс-релизы могут комментироваться как посетителями проекта (анонимными или зарегистрированными), так и представителями редакции www.it4business.ru. Размещая пресс-релиз, вы соглашаетесь с тем, что в комментариях могут быть высказаны негативные замечания и размещена информация спорного характера.

Комментарии (0)

Результаты исследования «Зарплаты в ИТ — 2009»: Зарплаты менеджеров проектов

Портал www.it4business.ru подводит итоги исследования «Зарплаты в ИТ — 2009», которое проходило с 8 сентября по 8 декабря 2009 года.

Опрос: Зарплаты в ИТ — 2009

Всего в исследовании приняло участие 1600 участников. Мы публикуем обновленные результаты, которые отображают уровень зарплат менеджеров проектов. Аудитория исследования «Зарплаты в ИТ — 2009»

Зарплаты менеджеров проектов:

  • Зарплаты менеджеров проектов: Москва, Питер, Киев, Минск
  • Зарплаты менеджеров проектов: Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан, СНГ
  • Средние зарплаты менеджеров проектов

(дальше »)

Комментарии (7)


Результаты исследования «Зарплаты в ИТ — 2009»: Аудитория исследования

Портал www.it4business.ru подводит итоги исследования «Зарплаты в ИТ — 2009», которое проходило с 8 сентября по 8 декабря 2009 года.

Опрос: Зарплаты в ИТ — 2009

Всего в исследовании приняло участие 1600 участников. Мы публикуем обновленные результаты, которые отображают состояние дел в отрасли по общим показателям и описывают аудиторию исследования.

Общие данные об аудитории исследования и условиях труда:

  • Размер компании
  • Опыт работы в IT
  • Владение иностранным языком
  • Владение вторым иностранным языком
  • Образование
  • Страны респондентов
  • Детализация географии по регионам России
  • Детализация географии аудитории по крупным городам и странам (кроме России)
  • Детализация географии аудитории по регионам России
  • Распределение анкет по средним зарплатам
  • Оформление сотрудников в штат
  • Бонусы и премии
  • Официальность выплаты ЗП

(дальше »)

Комментарии (0)

Денис Петелин: самоуправляемая команда

Видео семинара Дениса Петелина «Самоуправляемая команда – как ее построить?», организованный Гильдией менеджеров программных проектов 2 февраля 2010.


В некоторых книгах описывается, как умные люди собираются вместе, продуктивно дискутируют, продумывают архитектуру, устанавливают процесс, сознательно ему следуют – и все это вообще без принуждения. Когда вдохновленный очередной демаркой менеджер пытается поступить таким образом – он видит, что никакой самоорганизации не происходит: вялая возня, бесконечная ругань, отсутствие прогресса – до тех пор, пока он не возьмет все в свои руки и не начнет жестко командовать. Почему так происходит? Вот на этот вопрос и постарался ответить семинар!

Комментарии (0)

Основы пользовательских историй. Часть 4: Разбиение пользовательских историй

Авторы: Дин Леффингуэл (Dean Leffingwell, blog), Пит Беренс (Pete Behrence)
Перевод: Александр Якима (www.enter-agile.com)

Основы пользовательских историй

Разбиение пользовательских историй

Пользовательская история обычно начинается как фича или эпос – большая, нечеткая концепция чего-то, что мы хотим сделать для пользователя. Мы часто находим эти большие нечеткие стори во время нашего процесса исследования и запечатлеваем их в бэклоге. Однако, это — весьма сложные пользовательские истории, как показано на рисунке справа и обычно они являются слишком большими, чтобы поместиться в рамки итерации. Для подготовки итерационной работы команда должна разбить их на более компактные стори. (дальше »)

Комментарии (0)

Ближайшие курсы и тренинги:

Основы пользовательских историй. Часть 3: Инвестируйте в качественные пользовательские истории

Авторы: Дин Леффингуэл (Dean Leffingwell, blog), Пит Беренс (Pete Behrence)
Перевод: Александр Якима (www.enter-agile.com)

Основы пользовательских историй

Инвестируйте в качественные пользовательские истории

Гибкие команды проводят значительное количество времени (наверное, половину или даже больше) в исследовании, проработке и анализе пользовательских историй а также написании приемочных тестов для них. Так и должно быть, поскольку это подтверждает следующий факт:

Написание кода для уже понятой цели необязательно окажется самой сложной частью разработки продукта, наисиложнейшим скорее является понимание того, что является настоящей целью написания кода. (дальше »)

Комментарии (1)

Вебинары по управлению персоналом Виктории Придатко

Портал www.it4business.ru приглашает на вебинары по управлению персоналом, которые в феврале-марте 2010 проведет консультант по позитивному управлению персоналом с 7-ми летним опытом управления персоналом международных и национальных компаний Виктория Придатко.

Виктория Придатко — эксперт по позитивному управлению персоналом :)

Позитивная обстановка на работе — необходимость для любого бизнеса, желающего выжить, развиваться и расти. В такой обстановке люди работают более продуктивно, инициативно и приносят больше прибыли. В компании уменьшается уровень стресса, текучки и прогулов. Это подтверждено не только моим опытом, но также и ведущими мировыми компаниями.

www.hr-maverick.com

Вебинары:

  • «Найм от забора и до обеда, полный цикл поиска и оценки сотрудника», 25 февраля 2010 года
  • «Внутренний маркетинг», 2 марта 2010 года
  • «Найм, мотивация и удержание программистов», 24 марта 2010 года

Зарегистрироваться на вебинары

Комментарии (0)

Самая необычная книга об ITSM вышла на русском языке

Компания Cleverics и издательство Livebook объявляют о выпуске перевода на русский язык книги Роба Ингланда (the IT Skeptic) «Введение в реальный ITSM».

Самая необычная книга об ITSM вышла на русском языке

«Реальный ITSM» – сатирическое описание существующей практики управления информационными технологиями, критический обзор того, к чему часто приводят проекты «внедрения передового опыта в ИТ». Это подлинная, без прикрас, практика, не отягощенная всякими маркетинговыми штучками, ароматизаторами, улучшителями и консервантами. На протяжении 130 страниц юмор помогает открыть и изучить некоторые нестыковки между идеальным миром, описанным в разных умных книжках, и реальностью ИТ-менеджмента. (дальше »)

Комментарии (0)



Рассказать друзьям

VIP-вакансии!

Курсы и тренинги

Выбор редакции

Мы рекомендуем

Карта форумов

Люди, инструменты, процессы

Программная инженерия

Форумы проектов



Последние новости и пресс-релизы компаний

Статистика

  • Rambler's Top100 Рейтинг блогов хостинг от .masterhost

Исправляйте ошибки