|
|
www.it4business.ru
|
Портал для IT-менеджеров: Карьера, Персонал, Технологии
Темы: Видео, Люди говорят, Работа в ИТ, 2009, Управление людьми
совместно с провел семинар, где познакомил школьников с профессией программиста.
В рассказе затрагиваются темы анатомии идеального ИТ-специалиста, воспитания Джедаев, Темной и Светлой сторон Силы.
Темы: Библиотека, Люди говорят, Персонал, Карьера, Работа в ИТ, 2009, Управление людьми, Управление проектами
Рецензия на книгу Тома Демарко, Тимоти Листера и др., «Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами. Паттерны поведения проектных команд». — Пер. с англ. - Спб.: Символ-Плюс, 2010.
Автор рецензии:
Уже и не вспомню, когда в последний раз читал книгу «запоем», когда, открыв, не можешь оторваться. Как в детстве Артура Конан Дойля, Александра Дюма или Джека Лондона. Открыв новую книгу знакомых авторов, я не смог отложить ее, пока не дочитал до конца.
Почему?
Во-первых, книга описывает опыт авторов в управлении программными проектами, которые они извлекли из своей практики за 150 лет — если просуммировать опыт их всех шестерых. А если к этому прибавить еще и опыт, как положительный, так и отрицательный, команд, которые они изучали и консультировали, полагаю, что этот опыт придется измерять тысячелетиями. Вряд ли в какой другой книге вы сможете найти столь объемный опыт. (дальше »)
Темы: Видео, Бизнес в ИТ, Государство и ИТ, 2009, Luxoft
В ходе выступления с публичной лекцией на Инновационном конвенте в Санкт-Петербурге президент и основатель IBS Group Holding Анатолий Карачинский поделился своим мнением о том, стоит ли молодым российским инноваторам ориентироваться на сотрудничество с государством.
«Вариантов — два: либо вы с кем-то договоритесь, и с кем-то будете коррумпироваться, и вас будут использовать в качестве отмывочной конторы для кого-то», — уверен Анатолий Карачинский. Второй вариант — делать бизнес на конкурентном рынке. В качестве примера он привел Parallels и «Лабораторию Касперского».
Темы: Работа в ИТ, 2009, Проекты портала www.it4business.ru, Зарплаты
Портал www.it4business.ru завершает сбор данных для исследования уровня зарплат по отрасли: «Зарплаты в ИТ — 2009».
Прием анкет закончен: собрано 1600 анкет.
Большое спасибо всем, кто потратил время и принял участие в нашем небольшом исследовании, а также пригласил к опросу своих коллег и знакомых!
Результаты опроса. Портал www.it4business.ru опубликует сводную статью с цифрами по реальному состоянию рынка труда на конец 2009 года. Некоторые данные, которые могут представлять интерес на уровне тенденций, портал публикует по мере поступления достаточного количества информации для анализа.
Темы: Видео, Персонал, Работа в ИТ, 2009, Управление проектами
Видео выступления Сергея Архипенкова.
Почему методы Макдональдса не работают? Введение в управление программными проектами.
Проект «Гуру на Урале» — приглашение звезд мирового уровня в области программирования в Екатеринбург.
Цель — проведение лекций и тренингов для практикующих разработчиков и студентов.
Что важно: среди почетных гостей — известные программисты-практики. Не ученые-теоретики, а высококлассные специалисты, умеющие решать конкретные практические задачи.
Часть 1.
Темы: Видео, Персонал, Работа в ИТ, 2009, Разработка ПО
Видео выступления Сергея Архипенкова.
Хороший программист – кто он? Профессиональное поведение в команде.
Проект «Гуру на Урале» — приглашение звезд мирового уровня в области программирования в Екатеринбург.
Цель — проведение лекций и тренингов для практикующих разработчиков и студентов.
Что важно: среди почетных гостей — известные программисты-практики. Не ученые-теоретики, а высококлассные специалисты, умеющие решать конкретные практические задачи.
Часть 1.
Темы: Карьера, Работа в ИТ, 2009, Зарплаты
Как показало проведенное в Великобритании исследование, работа в СМБ-компаниях не может принести большого финансового дохода, хотя и имеет свои определенные преимущества (например, гибкий рабочий график).
Опрос проводился среди ИТ-специалистов, работающих в малых и средних компаниях с численностью сотрудников от 1 до 99 человек, в организациях, где трудятся от 100 до 999 человек, и в корпорациях, которые насчитывают более 1000 сотрудников. Во всех трех типах компаний больше всего получают те, кто работает в ИТ-менеджменте. Например, в крупных корпорациях их среднегодовая зарплата составляет примерно 56 746 фунтов стерлингов. В организациях поменьше эта цифра находится на уровне 56 412 фунтов, а в компаниях, где работает менее 99 человек, - 44 311 фунтов. Соответственно, разница в зарплатах в крупных и мелких компаниях составляет около 12 435 фунтов стерлингов. (дальше »)
Темы: Работа в ИТ, 2009, Проекты портала www.it4business.ru, Аналитика, Зарплаты
продолжает искать интересные закономерности и намеки на тенденции в массиве данных проекта «Зарплаты в ИТ — 2009».
Продолжаю разглядывать данные. Решил посмотреть, как выглядит зависимость разработчиков и тестировщиков от их опыта. Полученная картина заставила меня задуматься…
Суммарный процент разработчиков и тестировщиков практически не зависит от опыта работы, и составляет около 20% от общего числа респондентов. Однако с увеличением опыта, число тестировщиков уменьшается, в то время как число разработчиков растет. (дальше »)
Темы: Бизнес в ИТ, 2009, Тенденции-2009, Слияния и поглощения
Компания Mail.Ru объявила о приобретении холдинга Astrum Online Entertainment (AOE) с целью создания крупнейшей в России компании в сфере онлайн-коммуникаций и развлечений.
По условиям сделки компания Mail.Ru становится владельцем 100% AOE. Акции последней будут частично оплачены акциями портала, частично – денежными средствами. Компания будет работать под брендом Mail.Ru. Дмитрий Гришин будет ее президентом и генеральным директором, первым вице-президентом и вице-президентом Mail.Ru станут Игорь Мацанюк и Владимир Никольский соответственно.
«Онлайн-игры – важное направление развития для Mail.Ru, поскольку оно является одним из самых эффективных методов монетизации интернет-аудитории на сегодняшний день. Astrum Online Entertainment – лидирующий игрок российского рынка, обладающий лучшей экспертизой в этой области, и мы рады возможности предложить его продукты многомиллионной аудитории Mail.Ru. Бизнесы двух компаний органично дополняют друг друга, и мы надеемся, что синергетический эффект от сделки будет способствовать выходу компании на новый уровень», - сказал Дмитрий Гришин, генеральный директор Mail.Ru (дальше »)
Темы: Люди говорят, Работа в ИТ, 2009, Качество ПО, Тестирование ПО
Услышал на курсе (мнемо-)правило, которое позволит просто запомнить, чем отличается «Верификация» и «Валидация».
Валидация от valid. Действительный, имеющий силу.
Верификация:
Педали есть? Есть.
Седло есть? Есть.
Цепь есть? Есть.
…
Все есть? Всё.
Валидация:
Едет? Не едет. Valid-а нету. Эффекта от того, что это у нас есть — нет.
Автор: Слава Панкратов
Люди, инструменты, процессы
Программная инженерия
Форумы проектов
Последние новости и пресс-релизы компаний
Статистика
Исправляйте ошибки
